Comparer Eleven à Venables Bell & Partners

Découvrez les conditions de travail chez Eleven et chez Venables Bell & Partners grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Eleven ou Venables Bell & Partners. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Venables Bell & Partners

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Salaires

Consultant
1 salaires
58 894 €/an (total)
1 salaires
Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

Eleven a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Rémunération et avantages.
Venables Bell & Partners a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
3,1
Sur la base de 53 avis
3,1
Sur la base de 53 avis
3,2
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,3
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,3
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,0
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,0
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Note plus élevée
2,9
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,3
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,3
Plus élevée
Rémunération et avantages
2,9
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Courtney Buechert PDG Eleven
64%Approbation du PDG
Courtney Buechert
Courtney Buechert PDG Eleven
64%Approbation du PDG
Courtney Buechert
48%
48%Recommandent cette société
48%
48%Recommandent cette société
40%
40%Perspective commerciale positive
40%
40%Perspective commerciale positive
Note générale
3,5
Sur la base de 58 avis
3,5
Sur la base de 58 avis
3,7
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,7
Plus élevée
Culture et valeurs
3,0
Diversité et inclusion
3,0
Diversité et inclusion
2,6
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
2,9
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,4
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Paul Venables PDG Venables Bell & Partners
82%Approbation du PDG
Paul Venables
Paul Venables PDG Venables Bell & Partners
82%Approbation du PDG
Paul Venables
57%
57%Recommandent cette société
Les employés Venables Bell & Partners ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 10% par rapport à celle des employés Eleven.
57%
57%Recommandent cette société
45%
45%Perspective commerciale positive
Les employés Venables Bell & Partners ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 5% par rapport à celle des employés Eleven.
45%
45%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Eleven. « Client roster » est l'avantage le plus mentionné chez Venables Bell & Partners. « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eleven. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Venables Bell & Partners.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Nice people »dans 3 avis
Inconvénients
« Long hours »dans 4 avis
« Creatives »dans 3 avis
Mots-clés du moment
Avantages
« Kind people »dans 3 avis
Inconvénients
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
7 déc. 2021

Stagiaire actuel - Data Scientist

Avantages

Souplesse dans le travail et la conjonction des techniques.

Inconvénients

Nécessité de prôner une image entreprenariale

Offres d'emploi

Il n'y actuellement aucun poste vacant dans ces sociétés.