Comparer Facebook à Twitter BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Facebook et chez Twitter grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Facebook ou Twitter. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Facebook a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Twitter a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 5030 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 959 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Facebook ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Twitter.
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,6
Les employés Facebook ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Twitter.
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Twitter ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Facebook.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Facebook ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Twitter.
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Zuckerberg PDG Facebook
92%
92%Mark Zuckerberg
Approbation du PDG
Jack Dorsey PDG Twitter
93%
93%Jack Dorsey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Facebook ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Twitter.
Recommandent à un ami (%)
85%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Facebook ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Twitter.
Perspective commerciale positive
76%

Salaires

Facebook a 36 salaires soumis de plus que Twitter.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager1 salaires
125 730 €/an
Stagiaire3 salaires
2 014 €/mois
Account Manager2 salaires
63 711 €/an
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Manager2 salaires
40 719 €/an
Assistant partenariats1 salaires
2 091 €/mois
Account Manager1 salaires
41 892 €/an

Ce que les employés en disent

  • Facebook a 282 avis de plus que Twitter qui mentionnent « Smart people » comme un avantage.
  • Facebook a 460 avis de plus que Twitter qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 399 avis)
« Smart people »(sur 344 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 99 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

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Je travaille chez Facebook à

Avantages

Analyser déterminer sociale convaincant dynamique inventif

Inconvénients

Acharné têtu ambitieux créatif confiant

Conseils à la direction

embaucher des gens gens qui ont une vision un regard un ressenti une imagination une créativité sur ce qui ce passe dans le monde

« Excellent »16 nov. 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Twitter à

Avantages

Gratuit, ambiance, apprentissage, ressources, croissance

Inconvénients

Aucun. Pas d'inconvénients pour le moment.

Offres d'emploi

Twitter a récemment posté 319 emplois de plus que Facebook.