Comparer Groupe Crit à Start People BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Groupe Crit et chez Start People grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Groupe Crit ou Start People. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Groupe Crit

Start People

Évaluations d'employés

Start People a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

★★★★★

(basée sur 60 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 151 avis)

Les employés Start People ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Opportunités de carrière

2,4

★★★★★

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Les employés Start People ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Rémunération et avantages

2,1

★★★★★

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Les employés Start People ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Équilibre travail-vie privée

3,3

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

2,5

★★★★★

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Les employés Start People ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Culture et valeurs

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Les employés Start People ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Approbation du PDG

60%

60%Claude Guedj

Approbation du PDG

78%

78%Mr Rob Zandbergen

Les employés Start People ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Recommandent à un ami (%)

46%

Recommandent à un ami (%)

72%

Les employés Start People ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Perspective commerciale positive

31%

Perspective commerciale positive

51%

Les employés Start People ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Groupe Crit étaient en moyenne supérieurs de 14 769 € que ceux de Start People.

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