Comparer Groupe Crit à Start People BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Groupe Crit et chez Start People grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Groupe Crit ou Start People. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Groupe Crit

Start People company icon

Start People

Évaluations d'employés

  • Start People a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 60 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 151 avis)
Les employés Start People ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,4
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Start People ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,1
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Start People ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Start People ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,7
Les employés Start People ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Claude Guedj PDG Groupe Crit
60%
60%Claude Guedj
Approbation du PDG
Mr Rob Zandbergen PDG Start People
78%
78%Mr Rob Zandbergen
Les employés Start People ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
46%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Start People ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Groupe Crit.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
31%
Perspective commerciale positive
51%
Les employés Start People ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Groupe Crit.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Groupe Crit étaient en moyenne supérieurs de 14 769 € que ceux de Start People.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chargée De Recrutement9 salaires
1 842 €/mois
Chargé De Recrutement1 salaires
735 €/mois
Community Manager1 salaires
47 789 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Chargée De Recrutement7 salaires
2 191 €/mois
Chargé De Recrutement1 salaires
2 000 €/mois
Community Association Manager1 salaires
1 868 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Tickets restaurants » est l'avantage le plus mentionné chez Groupe Crit.
  • « À l'écoute » est l'avantage le plus mentionné chez Start People.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe Crit.
  • « Geen minpunten » est l'inconvénient le plus mentionné chez Start People.
Avantages
Avantages
Avantages
« Sfeer »(sur 5 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 10 avis)
« Salariés »(sur 6 avis)
Inconvénients
« Peut »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Apprenti actuel - Chargée De Recrutement

Je travaille chez Groupe Crit à

Avantages

Ticket resto, congés en année civile, tutorat exceptionnel

Inconvénients

Je n'ai pas d’inconvénient à transmettre

Ancien intérimaire - agent manutentionnaire

J'ai travaillé chez Start People à moins d'un an

Avantages

Disponibilité des interlocuteurs de cette entreprise spécialiste de l'intérim

Inconvénients

Le nombre de concurrent aux postes à pourvoir est important

Conseils à la direction

S'il est possible d'organiser le covoiturage entre intérimaires, ce serait un réel plus.

Offres d'emploi

Start People a récemment publié 13 893 emplois de plus que Groupe Crit.
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