Comparer Huawei Technologies à IBM

Découvrez les conditions de travail chez Huawei Technologies et chez IBM grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Huawei Technologies ou IBM. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Huawei Technologies

Services de télécommunications

Huawei Technologies

Services de télécommunications
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IBM

Services d’assistance informatique

IBM

Services d’assistance informatique

Salaires

Stagiaire
12 salaires
1 185 €/mois (total)
12 salaires
Senior Engineer
7 salaires
60 000 €/an (total)
7 salaires
Project Manager
9 salaires
64 691 €/an (total)
9 salaires
Stagiaire
30 salaires
1 344 €/mois (total)
30 salaires
Software Engineer
27 salaires
46 797 €/an (total)
27 salaires
Project Manager
21 salaires
53 576 €/an (total)
21 salaires

Évaluations d'employés

IBM a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
3,7
Sur la base de 11077 avis
3,7
Sur la base de 11077 avis
3,2
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,4
Diversité et inclusion
3,4
Diversité et inclusion
2,8
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Ren Zhengfei PDG Huawei Technologies
79%Approbation du PDG
Ren Zhengfei
Ren Zhengfei PDG Huawei Technologies
79%Approbation du PDG
Ren Zhengfei
63%
63%Recommandent cette société
63%
63%Recommandent cette société
57%
57%Perspective commerciale positive
57%
57%Perspective commerciale positive
Note générale
4,1
Sur la base de 97993 avis
4,1
Sur la base de 97993 avis
4,2
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Culture et valeurs
4,3
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,3
Plus élevée
Diversité et inclusion
4,1
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,7
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,0
Opportunités de carrière
Note plus élevée
4,0
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Arvind Krishna PDG IBM
89%Approbation du PDG
Arvind Krishna
Arvind Krishna PDG IBM
89%Approbation du PDG
Arvind Krishna
84%
84%Recommandent cette société
Les employés IBM ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 21% par rapport à celle des employés Huawei Technologies.
84%
84%Recommandent cette société
74%
74%Perspective commerciale positive
Les employés IBM ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 16% par rapport à celle des employés Huawei Technologies.
74%
74%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Place to learn » est l'avantage le plus mentionné chez Huawei Technologies. « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM. « No work life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Huawei Technologies. « Salary hike » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Place to learn »dans 150 avis
Inconvénients
« No work life »dans 454 avis
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« Salary hike »dans 1505 avis
« Low salary »dans 1040 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
17 août 2023

Ancien employé - Procurement Specialist

Avantages

Bonne ambiance avec les collègues, une bonne quantité de jeunes Salaire au dessus de la moyenne Beaucoup d'activités sympas Charge de travail plutôt équilibrée De loin leader sur le marché des... télécoms malgré les heurts géopolitiques

Inconvénients

Les départements horizontaux sont dévalorisés et gagnent sensiblement moins que les verticaux (achats dans mon cas mais aussi RH, Finance, Supply Chain etc) Une partie des managers chinois... s'attendent à ce que les employés soient disponibles h24 7j/7 Pas de syndicats et CSE quasi inexistant Aucune accompagnement pour former les collaborateurs

Avis en vedette
5,0
16 sept. 2023

Ancien stagiaire - Junior opportunity manager

Avantages

CSE équipe à l’écoute Grande entreprise

Inconvénients

Je ne vois pas d’inconvénient à ce jour

Offres d'emploi

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