Comparer Metroland Media Group à Kognitive Sales Solutions

Découvrez les conditions de travail chez Metroland Media Group et chez Kognitive Sales Solutions grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Metroland Media Group ou Kognitive Sales Solutions. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Metroland Media Group

Édition

Metroland Media Group

Édition

Kognitive Sales Solutions

Publicité et relations publiques

Kognitive Sales Solutions

Publicité et relations publiques

Salaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

Kognitive Sales Solutions a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Note générale

3,0

★★★★★

Sur la base de 261 avis

3,0

★★★★★

Sur la base de 261 avis

3,0★

Culture et valeurs

3,0★

Culture et valeurs

3,5★

Diversité et inclusion

3,5★

Diversité et inclusion

3,4★

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équilibre travail-vie privée

2,9★

Équipe dirigeante

2,9★

Équipe dirigeante

2,8★

Rémunération et avantages

2,8★

Rémunération et avantages

2,5★

Opportunités professionnelles

2,5★

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

34%Approbation du PDG

Ian Oliver

34%Approbation du PDG

Ian Oliver

41%

41%Recommandent cette société

41%

41%Recommandent cette société

17%

17%Perspective commerciale positive

17%

17%Perspective commerciale positive

Note générale

4,1

★★★★★

Sur la base de 578 avis

4,1

★★★★★

Sur la base de 578 avis

4,1★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,3★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,9★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,9★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

4,1★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,8★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Rémunération et avantages

4,0★

Opportunités professionnelles

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

88%Approbation du PDG

Josh Singer

88%Approbation du PDG

Josh Singer

85%

85%Recommandent cette société

Les employés Kognitive Sales Solutions ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 44% par rapport à celle des employés Metroland Media Group.

85%

85%Recommandent cette société

78%

78%Perspective commerciale positive

Les employés Kognitive Sales Solutions ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 61% par rapport à celle des employés Metroland Media Group.

78%

78%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Metroland Media Group. « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Sales Solutions. « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Metroland Media Group. « Credit cards » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Sales Solutions.

Mots-clés du moment

Avantages

« Great people »dans 11 avis

« Good benefits »dans 8 avis

Inconvénients

« Low pay »dans 15 avis

« Minimum wage »dans 6 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Flexible hours »dans 35 avis

« Good pay »dans 16 avis

Inconvénients

« Credit cards »dans 17 avis

« Work life balance »dans 7 avis

Avis en vedette

5,0

★★★★★

18 juil. 2018

« Excellent employeur »

Employé actuel - Sales Representative

Avantages

Tres bon employeur, on me permet de mettre mes aptitudes en ce qui concerne la vente, le contact client ainsi que le service à la clientèle de l'avant

Inconvénients

Malgré que les lieux de travail soit variable, une rémunération pour le kilometrage est offerte, ce qui rend le tout plus facile à digerer.

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