Comparer Orange à EDF

Découvrez les conditions de travail chez Orange et chez EDF grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Orange ou EDF. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Orange

Services de télécommunications

Orange

Services de télécommunications

EDF

Énergie et infrastructures

EDF

Énergie et infrastructures

Salaires

Stagiaire

159 salaires

1 335 €/mois (total)

159 salaires

Chef De Projet

150 salaires

47 254 €/an (total)

150 salaires

Data Scientist

59 salaires

46 000 €/an (total)

59 salaires

Stagiaire

133 salaires

1 256 €/mois (total)

133 salaires

Chef De Projet

85 salaires

49 934 €/an (total)

85 salaires

Data Scientist

23 salaires

42 465 €/an (total)

23 salaires

Évaluations d'employés

Orange a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.

EDF a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Rémunération et avantages.

Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Recommandent cette société.

Note générale

4,0

★★★★★

Sur la base de 6341 avis

4,0

★★★★★

Sur la base de 6341 avis

3,9★

Culture et valeurs

3,9★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

4,0★

Diversité et inclusion

3,9★

Équilibre travail-vie privée

3,9★

Équilibre travail-vie privée

3,5★

Équipe dirigeante

3,5★

Équipe dirigeante

3,6★

Rémunération et avantages

3,6★

Rémunération et avantages

3,6★

Opportunités de carrière

3,6★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

85%Approbation du PDG

Christel Heydemann

85%Approbation du PDG

Christel Heydemann

82%

82%Recommandent cette société

82%

82%Recommandent cette société

61%

61%Perspective commerciale positive

Les employés Orange ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 5% par rapport à celle des employés EDF.

61%

61%Perspective commerciale positive

Note générale

4,1

★★★★★

Sur la base de 2538 avis

4,1

★★★★★

Sur la base de 2538 avis

4,0★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,1★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,1★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,7★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,6★

Opportunités de carrière

3,6★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

81%Approbation du PDG

Jean-Bernard Lévy

81%Approbation du PDG

Jean-Bernard Lévy

82%

82%Recommandent cette société

82%

82%Recommandent cette société

56%

56%Perspective commerciale positive

56%

56%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

Orange a 25 avis de plus que EDF qui mentionnent « Ambiance de travail » comme un avantage. Orange a 46 avis de plus que EDF qui mentionnent « Manque de » comme un inconvénient.

Mots-clés du moment

Avantages

« Ambiance de travail »dans 85 avis

« Bonne ambiance »dans 239 avis

Inconvénients

« Low salaries »dans 101 avis

« Manque de »dans 97 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 82 avis

« Ambiance de travail »dans 60 avis

Inconvénients

« Manque de »dans 51 avis

« Trop de »dans 41 avis

Avis en vedette

5,0

★★★★★

25 sept. 2023

« Génial »

Ancien employé - Conseiller Clientèle

Avantages

Ce ticket restaurant prime bonne ambiance

Inconvénients

Pas de CDI travail le samedi

Lire plus d'avis sur Orange (8573)

Avis en vedette

5,0

★★★★★

25 mai 2023

« Nouvelle entreprise, bourrée d'expertise, avec du sens pour oeuvrer pour la décarbonation »

Employé actuel - Responsable Coordination & Relations Externes

Avantages

Les moyens d'un grand groupe avec l'agilité d'une start-up ! Un enjeu énorme : contribuer à la lutte contre le changement climatique. Des collègues très engagés dans leurs missions et ouverts, un... vrai esprit de collaboration. Un marché international qui émerge peu à peu. Des compétences techniques très fortes, un produit innovant.

Inconvénients

Il faut aimer l'aventure et l'innovation ;-)

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