Comparer Save the Children à ChildFund International BÊTA

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ChildFund International

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 339 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 86 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Janti Soeripto PDG Save the Children
N/AJanti Soeripto
Approbation du PDG
Anne Lynam Goddard PDG ChildFund International
57%
57%Anne Lynam Goddard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
45%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
36%
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Save the Children à temps plein

Avantages

Bon environnement, excellent salaires, organisation

Inconvénients

Rien de mauvais, tout était bien

Ancien employé - Coordinator Malaria Project

J'ai travaillé chez ChildFund International à temps plein plus d'un an

Avantages

Nouvelles compétences Suivi et supervision Approche communautaire supervision rapprochee bon suivi

Inconvénients

manque de moyens logistic lenteur dans le decaissement de fond nombre de personnel reduit

Conseils à la direction

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Offres d'emploi