Comparer Schneider Electric à ALSTOM BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schneider Electric et chez ALSTOM grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schneider Electric ou ALSTOM. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Schneider Electric

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ALSTOM

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 7470 avis)
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1614 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
97%
97%Jean-Pascal Tricoire
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Approbation du PDG
Henri Poupart-Lafarge PDG ALSTOM
94%
94%Henri Poupart-Lafarge
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés ALSTOM.
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de ALSTOM étaient en moyenne supérieurs de 1 648 € que ceux de Schneider Electric.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire28 salaires
1 099 €/mois
Chef De Projet17 salaires
50 013 €/an
Project Manager8 salaires
54 051 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire16 salaires
1 258 €/mois
Chef De Projet17 salaires
58 278 €/an
Project Manager8 salaires
50 571 €/an

Ce que les employés en disent

  • Schneider Electric a 258 avis de plus que ALSTOM qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • Schneider Electric a 137 avis de plus que ALSTOM qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 252 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 74 avis)
Inconvénients
« French »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur des Ressources humaines

Je travaille chez Schneider Electric à temps plein

Avantages

Excellente prise en compte des enjeux humains, l'entreprise est tournée vers le développement de ses salariés et démontre tous les jours par ses décisions que les hommes et les femmes sont ceux qui... font la réussite du groupe.

Inconvénients

il n'y en a pas.

Employé actuel - Directeur financier

Je travaille chez ALSTOM à temps plein

Avantages

International formation managers à l’écoute Produits passionnants Challenge financier

Inconvénients

Saint Ouen Culture ingénieur Inégalité homme femme

Offres d'emploi

Schneider Electric a récemment posté 783 emplois de plus que ALSTOM.