Comparer Serma à Groupe SII

Découvrez les conditions de travail chez Serma et chez Groupe SII grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Serma ou Groupe SII. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Serma

Production de machines

Serma

Production de machines

Groupe SII

Solutions logicielles et réseau d''entreprise

Groupe SII

Solutions logicielles et réseau d''entreprise

Salaires

Consultant

1 salaires

48 518 €/an (total)

1 salaires

Ingénieur

1 salaires

37 728 €/an (total)

1 salaires

Chef De Projet Innovation

2 salaires

47 866 €/an (total)

2 salaires

Consultant

53 salaires

40 000 €/an (total)

53 salaires

Ingénieur Développement Logiciel

31 salaires

37 343 €/an (total)

31 salaires

Chef De Projet

30 salaires

45 590 €/an (total)

30 salaires

Évaluations d'employés

Serma a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages et Recommandent cette société.

Groupe SII a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.

Note générale

4,0

★★★★★

Sur la base de 5 avis

4,0

★★★★★

Sur la base de 5 avis

3,0★

Culture et valeurs

3,0★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,4★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,1★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,1★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,0★

Opportunités de carrière

3,0★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

N/AApprobation du PDG

0 évaluation

N/AApprobation du PDG

0 évaluation

78%

78%Recommandent cette société

Les employés Serma ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 6% par rapport à celle des employés Groupe SII.

78%

78%Recommandent cette société

43%

43%Perspective commerciale positive

43%

43%Perspective commerciale positive

Note générale

3,6

★★★★★

Sur la base de 602 avis

3,6

★★★★★

Sur la base de 602 avis

3,6★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Culture et valeurs

3,8★

Diversité et inclusion

3,8★

Diversité et inclusion

3,8★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,2★

Équipe dirigeante

3,2★

Équipe dirigeante

2,9★

Rémunération et avantages

2,9★

Rémunération et avantages

3,2★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,2★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

73%Approbation du PDG

Éric Matteucci

73%Approbation du PDG

Éric Matteucci

72%

72%Recommandent cette société

72%

72%Recommandent cette société

50%

50%Perspective commerciale positive

Les employés Groupe SII ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 7% par rapport à celle des employés Serma.

50%

50%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Groupe SII. « De mission » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe SII.

Mots-clés du moment

Avantages

« Bonne ambiance »dans 43 avis

« À l'écoute »dans 17 avis

Inconvénients

« De mission »dans 28 avis

« Chez le client »dans 10 avis

Avis en vedette

4,0

★★★★★

19 juin 2017

« consultant SSI »

Employé actuel - Employé anonyme

Avantages

salaire junior, missions très attractives

Inconvénients

site très éloigné en transport, pas de télétravail

Lire plus d'avis sur Serma (5)

Avis en vedette

5,0

★★★★★

15 nov. 2022

« Environnement de travail agréable »

Employé actuel - Employé anonyme

Avantages

Une culture d'entreprise forte, une place importante accordée au bien être au travail, d'importantes responsabilités. SII sait accueillir ses nouveaux collaborateurs pour qu'ils s'y sentent bien.

Inconvénients

pas d'inconvénients à relever a priori

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