Comparer Société Générale à EY

Découvrez les conditions de travail chez Société Générale et chez EY grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Société Générale ou EY. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Société Générale

Investissement et gestion des actifs

Société Générale

Investissement et gestion des actifs

EY

Gestion comptable et fiscale

EY

Gestion comptable et fiscale

Salaires

Stagiaire

217 salaires

1 590 €/mois (total)

217 salaires

Manager

72 salaires

65 299 €/an (total)

72 salaires

Chef De Projet

121 salaires

52 000 €/an (total)

121 salaires

Auditeur Financier

203 salaires

1 758 €/mois (total)

203 salaires

Manager

146 salaires

67 001 €/an (total)

146 salaires

Auditeur Financier Senior/Chef De Mission

3 salaires

43 028 €/an (total)

3 salaires

Évaluations d'employés

Société Générale a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

EY a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Note générale

3,6

★★★★★

Sur la base de 1795 avis

3,6

★★★★★

Sur la base de 1795 avis

3,4★

Culture et valeurs

3,4★

Culture et valeurs

3,9★

Diversité et inclusion

3,9★

Diversité et inclusion

3,6★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,2★

Équipe dirigeante

3,2★

Équipe dirigeante

3,2★

Rémunération et avantages

3,2★

Rémunération et avantages

3,4★

Opportunités de carrière

3,4★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

71%Approbation du PDG

Frédéric Oudéa

71%Approbation du PDG

Frédéric Oudéa

68%

68%Recommandent cette société

68%

68%Recommandent cette société

43%

43%Perspective commerciale positive

43%

43%Perspective commerciale positive

Note générale

3,9

★★★★★

Sur la base de 58814 avis

3,9

★★★★★

Sur la base de 58814 avis

3,9★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,9★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,1★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,0★

Équilibre travail-vie privée

3,0★

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,4★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,4★

Plus élevée

Rémunération et avantages

4,1★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

89%Approbation du PDG

Carmine Di Sibio

89%Approbation du PDG

Carmine Di Sibio

79%

79%Recommandent cette société

Les employés EY ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 11% par rapport à celle des employés Société Générale.

79%

79%Recommandent cette société

74%

74%Perspective commerciale positive

Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 31% par rapport à celle des employés Société Générale.

74%

74%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

EY a 933 avis de plus que Société Générale qui mentionnent « Good work culture » comme un avantage. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Société Générale. « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.

Mots-clés du moment

Avantages

« Life balance good »dans 184 avis

« Good work culture »dans 132 avis

Inconvénients

« Work life balance »dans 85 avis

« Charge de travail »dans 71 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Good working environment »dans 2027 avis

« Good work culture »dans 1065 avis

Inconvénients