Comparer Square à Fitbit BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 523 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 279 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jack Dorsey PDG Square
83%
83%Jack Dorsey
Approbation du PDG
James Park PDG Fitbit
65%
65%James Park
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Perspective commerciale positive
59%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant1 salaires
38 077 €/an
Project Leader1 salaires
70 000 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Square à temps plein

Avantages

As our company has been acquired a few months back, I discovered the life at Square... and that's not pretty. I've rarely felt so unconsidered and dehumanized. If you are looking for good money, work... there, but run away if you want a fulfilling and rewarding experience. Advantages: - Good money - Perks

Inconvénients

- Culture - Executives behavior - Everything else

Employé actuel - Marketing

Je travaille chez Fitbit à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Une entreprise stimulante et intéressante Autonomie Certains collègues très intelligents

Inconvénients

Énorme manque de ressources (ce qui est clairement un choix) Manque de soutien Des procédures internes et des outils rigoureux Gestion/décisions floues

Offres d'emploi