Comparer UK Ministry of Defence à Ministry of Justice UK BÊTA

Comparez Ministry of Justice UK avec UK Ministry of Defence : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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UK Ministry of Defence

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Ministry of Justice UK

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 404 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 162 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael Fallon PDG UK Ministry of Defence
72%
72%Michael Fallon
Approbation du PDG
Michael Gove PDG Ministry of Justice UK
56%
56%Michael Gove
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Land Force Officer1 salaires
51 568 €/an
Capitaine1 salaires
3 022 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Mod »(sur 21 avis)
« Military »(sur 17 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Anonymous

Je travaille chez UK Ministry of Defence à

Avantages

Possibilité de travailler sur de vastes projets d'importance stratégique dans le domaine de la haute technologie. De nombreuses possibilités d'évoluer avec des projets variés. Grande autonomie pour... chaque employé.

Inconvénients

Mauvaise gestion des RH, carrière décidée par le diplôme initial. Difficulté à lancer de nouveaux projets. Lenteur administrative fréquente dans la vie quotidienne.

Conseils à la direction

Les salaires et augmentations devraient être plus en accord avec les performances des employés et dépendre moins du diplôme d'origine. Les formations devraient être plus fréquentes pour tous.

« Bien »5 janv. 2017

Anonymous

J'ai travaillé chez Ministry of Justice UK à plus de 5 ans

Avantages

Sécurité de l'emploi, diversité, vacances, possibilité de faire des heures supplémentaires bien rémunérées, considération pour votre vie personnelle

Inconvénients

Beaucoup de pression du siège

Offres d'emploi