Comparer ABB à Schneider Electric BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ABB et chez Schneider Electric grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ABB ou Schneider Electric. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ABB

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Schneider Electric

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 5097 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 7495 avis)
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ABB.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ABB.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ABB.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ABB.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ABB.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ABB.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Björn Rosengren PDG ABB
90%
90%Björn Rosengren
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
97%
97%Jean-Pascal Tricoire
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés ABB.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés ABB.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés ABB.

Salaires

Schneider Electric a 1 076 salaires soumis de plus que ABB.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistante De Direction5 salaires
47 830 €/an
Chef De Projet3 salaires
50 563 €/an
Project Manager3 salaires
53 102 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire28 salaires
1 099 €/mois
Chef De Projet17 salaires
50 013 €/an
Project Manager8 salaires
54 051 €/an

Ce que les employés en disent

  • Schneider Electric a 32 avis de plus que ABB qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • Schneider Electric a 103 avis de plus que ABB qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 252 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 61 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 74 avis)
Avis en vedette
« Great »19 juin 2021

Employé actuel - Software Engineer

Je travaille chez ABB à temps plein

Avantages

Rien a dire tout est bien

Inconvénients

Rien de negative pr l'instant

Employé actuel - Directeur des Ressources humaines

Je travaille chez Schneider Electric à temps plein

Avantages

Excellente prise en compte des enjeux humains, l'entreprise est tournée vers le développement de ses salariés et démontre tous les jours par ses décisions que les hommes et les femmes sont ceux qui... font la réussite du groupe.

Inconvénients

il n'y en a pas.

Offres d'emploi

Schneider Electric a récemment posté 274 emplois de plus que ABB.