Comparer ADP à Stryker BÊTA

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Stryker

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 9168 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 2389 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carlos A. Rodriguez  PDG ADP
88%
88%Carlos A. Rodriguez
Approbation du PDG
Kevin A. Lobo PDG Stryker
96%
96%Kevin A. Lobo
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
83%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
82%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
gestionnaire de paie3 salaires
46 987 €/an
Chef De Projet5 salaires
46 641 €/an
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Responsable commercial2 salaires
38 847 €/an
Contrôleur De Gestion1 salaires
997 €/mois
General Manager1 salaires
165 734 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 179 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 70 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez ADP à temps plein

Avantages

meilleur expérience professionnelle de ma vie

Inconvénients

pas trop de temps libre pour d'autre activités

Employé actuel - Chargé ressources humaines

Je travaille chez Stryker à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Salaire, développement des talents, croissance, qualité irréprochable des produits... Et j'en passe !

Inconvénients

Surperformance en permanence peut ne pas convenir à tout le monde

Offres d'emploi