Comparer ADP à Talent Search People BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ADP et chez Talent Search People grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ADP ou Talent Search People. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ADP

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Talent Search People

Évaluations d'employés

  • ADP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 10425 avis)
Les employés ADP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
1,9
(basée sur 77 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés ADP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Opportunités de carrière
1,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés ADP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,5, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Rémunération et avantages
1,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés ADP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 2,2, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Équilibre travail-vie privée
1,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés ADP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Équipe dirigeante
1,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés ADP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Culture et valeurs
1,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carlos A. Rodriguez  PDG ADP
90%
90%Carlos A. Rodriguez
Les employés ADP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 76%, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Approbation du PDG
Jan van Schaik PDG Talent Search People
14%
14%Jan van Schaik
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés ADP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 62%, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Recommandent à un ami (%)
15%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Les employés ADP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 55%, par rapport à celle des employés Talent Search People.
Perspective commerciale positive
13%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur D'Affaires8 salaires
63 814 €/an
Chef De Projet8 salaires
46 890 €/an
District Manager4 salaires
55 987 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez ADP.
  • « International environment » est l'avantage le plus mentionné chez Talent Search People.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez ADP.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Talent Search People.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 149 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez ADP à temps plein

Avantages

meilleur expérience professionnelle de ma vie

Inconvénients

pas trop de temps libre pour d'autre activités

Consultant

J'ai travaillé chez Talent Search People à

Avantages

- Aucun avantage dans cette entreprise

Inconvénients

- Le fait de devoir être faillot envers les "Managers" et Directeurs et dire Amen à tout ce qu'ils nous disent sous peine d'être renvoyé et de façon peu étique et peu éduquée (renvoi groupal). -... Management réalisé par des gamins qui se croient Dieu qui ont très peu d'années d'expérience. - 100% Observés / Contrôlés par la Direction afin d'être certains que l'on ait "la actitud Talent". - Aucune évolution professionnelle réelle, et si elle existe elle est encore moins réalisée via la méritocratie. -Environnement toxic - Salaires médiocres - Tu dois travailler comme un nègre afin de pouvoir éventuellement obtenir ton faible bonus quatrimestriel

Conseils à la direction

- Etre objectifs - Ne pas jouer aux dictateurs et se rendre compte que les employés nous avons des sentiments - Réaliser un vrai management + de vraies formations utiles -Etre flexibles

Offres d'emploi

ADP a récemment posté 1 718 emplois de plus que Talent Search People.