Comparer ADP à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ADP et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ADP ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ADP

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UPS

Évaluations d'employés

  • ADP a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 13600 avis)
Les employés ADP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UPS.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 21540 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés ADP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés ADP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés UPS.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés ADP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés UPS.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés ADP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés UPS.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carlos A. Rodriguez  PDG ADP
93%
93%Carlos A. Rodriguez
Les employés ADP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés UPS.
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
66%
66%Carol B. Tomé
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés ADP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés UPS.
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés ADP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés UPS.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

ADP a 38 salaires soumis de plus que UPS.
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gestionnaire de paie9 salaires
36 279 €/an
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Team Leader3 salaires
40 000 €/an
Chef d'équipe5 salaires
2 763 €/mois
Account Executive9 salaires
37 129 €/an

Ce que les employés en disent

  • UPS a 884 avis de plus que ADP qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • UPS a 675 avis de plus que ADP qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 433 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1384 avis)
« Good pay »(sur 1255 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 151 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 826 avis)
« Part time »(sur 679 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Finance Manager

Je travaille chez ADP à temps plein

Avantages

Mutuelle, 11 jours de RTT, 6 semaines de CP, Cantine, Participation, Tres bon esprit d'équipe et d'entre aide

Inconvénients

Rien à ajouter à cela

Conseils à la direction

Rien

Ancien employé - Superviseur

J'ai travaillé chez UPS à temps partiel

Avantages

C'etait une experience qui m'a inspire

Inconvénients

c'etait dommage de ne pas pouvoir travailler avec plus de personne

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 27 414 emplois de plus que ADP.