Comparer AECOM à Burns & McDonnell BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AECOM et chez Burns & McDonnell grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AECOM ou Burns & McDonnell. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AECOM

Burns & McDonnell company icon

Burns & McDonnell

Évaluations d'employés

  • AECOM a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Burns & McDonnell a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 6309 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 747 avis)
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AECOM.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AECOM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés AECOM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AECOM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,0
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AECOM.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Troy Rudd PDG AECOM
78%
78%Troy Rudd
Approbation du PDG
 Ray Kowalik  PDG Burns & McDonnell
82%
82% Ray Kowalik
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés AECOM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés AECOM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés AECOM.

Salaires

AECOM a 6 salaires soumis de plus que Burns & McDonnell.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant1 salaires
60 000 €/an
Engineer1 salaires
35 073 €/an
Consultor Assistant1 salaires
31 000 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Manager1 salaires
20 503 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez AECOM.
  • « Employee ownership » est l'avantage le plus mentionné chez Burns & McDonnell.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez AECOM.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Burns & McDonnell.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 195 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 139 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 43 avis)
Avis en vedette
« Agréable »16 janv. 2021

Employé actuel - directeur de travaux

Je travaille chez AECOM à temps plein

Avantages

Flexibilité, ambiance de travail, télétravail, formations

Inconvénients

Procédures compliquées, beaucoup de déplacements

« Cool »18 sept. 2020

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Burns & McDonnell à

Avantages

Sympas ordonné Et bonne ambiance

Inconvénients

Il n’y a pas d’inconvénient je pense

Conseils à la direction

Aucun

Offres d'emploi

AECOM a récemment posté 1 608 emplois de plus que Burns & McDonnell.