Comparer AECOM à MODEC BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AECOM et chez MODEC grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AECOM ou MODEC. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AECOM

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MODEC

Évaluations d'employés

  • AECOM a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • MODEC a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 5299 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 159 avis)
Les employés MODEC ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés AECOM.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,8
Les employés MODEC ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AECOM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,3
Les employés MODEC ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AECOM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Troy Rudd PDG AECOM
68%
68%Troy Rudd
Les employés AECOM ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés MODEC.
Approbation du PDG
 Toshiro Miyazaki PDG MODEC
62%
62% Toshiro Miyazaki
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés MODEC ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés AECOM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés MODEC ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés AECOM.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Marketing Project Manager1 salaires
47 345 €/an
Chef De Projet1 salaires
46 601 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez AECOM.
  • « Plano de saúde » est l'avantage le plus mentionné chez MODEC.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez AECOM.
  • « Oportunidades de crescimento » est l'inconvénient le plus mentionné chez MODEC.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 187 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 133 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez AECOM à

Avantages

Bonne ambiance, formations aux aspects pratiques du métier

Inconvénients

Rien à signaler en particulier

Employé actuel - Manager

Je travaille chez MODEC à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

- L'entreprise cherche toujours à s'améliorer. - La direction senior des unités individuelles écoute désormais les employés.

Inconvénients

- L'ingénierie est gérée surtout par les Indiens, qui ont peur de parler ouvertement à la direction. - Beaucoup de népotisme en ce qui concerne les affectations.

Conseils à la direction

- La direction supérieure individuelle a besoin d'être alignée, avant de voir incrustée une culture de « nous et eux ».

Offres d'emploi

AECOM a récemment posté 3 285 emplois de plus que MODEC.