Comparer AECOM à Sobha BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AECOM et chez Sobha grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AECOM ou Sobha. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
AECOM company icon

AECOM

Sobha company icon

Sobha

Évaluations d'employés

  • AECOM a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Sobha a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 5490 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 328 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Les employés AECOM ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sobha.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés AECOM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sobha.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Les employés AECOM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sobha.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Troy Rudd PDG AECOM
63%
63%Troy Rudd
Approbation du PDG
J. C. Sharma PDG Sobha
80%
80%J. C. Sharma
Les employés Sobha ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés AECOM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Les employés AECOM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Sobha.
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Sobha ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés AECOM.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Marketing Project Manager1 salaires
47 772 €/an
Chef De Projet1 salaires
47 021 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • AECOM a 207 avis de plus que Sobha qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez AECOM.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sobha.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 191 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 137 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez AECOM à

Avantages

Bonne ambiance, formations aux aspects pratiques du métier

Inconvénients

Rien à signaler en particulier

Offres d'emploi

AECOM a récemment posté 3 841 emplois de plus que Sobha.