Comparer AIG à The Hartford BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AIG et chez The Hartford grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AIG ou The Hartford. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AIG

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The Hartford

Évaluations d'employés

  • The Hartford a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 4625 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2091 avis)
Les employés The Hartford ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AIG.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,8
Les employés The Hartford ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés AIG.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,8
Les employés The Hartford ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés AIG.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,6
Les employés The Hartford ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés AIG.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,0
Les employés The Hartford ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés AIG.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Duperreault PDG AIG
76%
76%Brian Duperreault
Approbation du PDG
Christopher Swift PDG The Hartford
88%
88%Christopher Swift
Les employés The Hartford ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés AIG.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés The Hartford ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés AIG.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés The Hartford ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés AIG.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Office Manager1 salaires
58 250 €/an
Financial Control1 salaires
179 901 CHF/an
Chargé De Projets1 salaires
48 268 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • AIG a 127 avis de plus que The Hartford qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
  • The Hartford a 14 avis de plus que AIG qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 299 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez AIG à

Avantages

Liberté de mouvements, d'organisation...que dire de mieux

Inconvénients

pas de grandes perspectives d'évolution

Conseils à la direction

RAS

Offres d'emploi

AIG a récemment posté 812 emplois de plus que The Hartford.