Comparer ALDI à REWE Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ALDI et chez REWE Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ALDI ou REWE Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ALDI

REWE Group company icon

REWE Group

Évaluations d'employés

  • ALDI a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • REWE Group a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 6500 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 419 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés ALDI ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés REWE Group.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés REWE Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ALDI.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,7
Les employés REWE Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ALDI.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jason Hart PDG ALDI
78%
78%Jason Hart
Approbation du PDG
Lionel Souque PDG REWE Group
87%
87%Lionel Souque
Les employés REWE Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés ALDI.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés REWE Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés ALDI.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés REWE Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés ALDI.

Salaires

ALDI a 138 salaires soumis de plus que REWE Group.
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Salaires pour des emplois similaires
Responsable De Magasin14 salaires
3 444 €/mois
Manager4 salaires
3 412 €/mois
Responsable/manager de magasin3 salaires
44 000 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Data Analyst1 salaires
1 804 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez ALDI.
  • « Nette kollegen » est l'avantage le plus mentionné chez REWE Group.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez ALDI.
  • « Aufgaben » est l'inconvénient le plus mentionné chez REWE Group.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 750 avis)
« Great pay »(sur 525 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 359 avis)
Inconvénients
« Aufgaben »(sur 7 avis)
« Strukturen »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Equipier Polyvalent

Je travaille chez ALDI à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Le salaire est vraiment bon

Inconvénients

Le seul défaut réside dans la formation peut-être un peu trop rapide

Employé actuel - Aide-comptable clients

Je travaille chez REWE Group à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

agence reconnue dans l'union européen

Inconvénients

salaire doit etre mieux face au efforts

Offres d'emploi

ALDI a récemment posté 9 955 emplois de plus que REWE Group.