Comparer ALTEN à Hemmersbach BÊTA

Comparez Hemmersbach avec ALTEN : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
ALTEN company icon

ALTEN

Hemmersbach company icon

Hemmersbach

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 492 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 159 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,4
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Simon Azoulay PDG ALTEN
65%
65%Simon Azoulay
Approbation du PDG
Ralph Koczwara PDG Hemmersbach
87%
87%Ralph Koczwara
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
53%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
36%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur D'études83 salaires
33 234 €/an
Business Manager26 salaires
39 177 €/an
IT Consultant5 salaires
40 657 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Onsite Techniker1 salaires
29 509 €/an
Service Delivery Manager2 salaires
35 751 €/an
IT Support Technician1 salaires
1 410 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Des missions »(sur 103 avis)
« Jeunes »(sur 54 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Le salaire »(sur 57 avis)
« Pour les »(sur 47 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ingénieur Consultant Junior

Je travaille chez ALTEN à

Avantages

Entreprise permettant d’évoluer rapidement sur différent poste. Mutuelle un peu cher 100€ a deux ou 30€ euros seul /mois mais qui rembourse bien . Prime annuel en supplément et frais de déplacement... en plus du salaire.

Inconvénients

Systeme de prestation ou alten fait de son mieux pour rapprocher les consultants des managers. Salaire à l’embauche bas mais qui évolue chaque année après re négociation.

Conseils à la direction

Salaire de base plus attractif

« Un Avenir »12 nov. 2019

Employé actuel - Technicien de maintenance

Je travaille chez Hemmersbach à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Prime, flexibilité, compréhension sans oublier salaire attractifs, paniers repas très raisonnable et évolution rapide, voyage en Afrique du Sud offert aux meilleur techniciens une aventure tout... frais payé

Inconvénients

Comme tout entreprise en plein développement malheureusement il ya un revers de médaille changement de management

Conseils à la direction

Continuer à Être humain et à l écoute mais savoir être ferme quand il le faut

Offres d'emploi