Comparer ALTEN à Hemmersbach BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ALTEN et chez Hemmersbach grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ALTEN ou Hemmersbach. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
ALTEN company icon

ALTEN

Hemmersbach company icon

Hemmersbach

Évaluations d'employés

  • Hemmersbach a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 577 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 173 avis)
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ALTEN.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,3
Rémunération et avantages
2,6
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ALTEN.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ALTEN.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,6
Culture et valeurs
3,3
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés ALTEN.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Simon Azoulay PDG ALTEN
57%
57%Simon Azoulay
Approbation du PDG
Ralph Koczwara PDG Hemmersbach
74%
74%Ralph Koczwara
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés ALTEN.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Recommandent à un ami (%)
56%
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés ALTEN.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
27%
Perspective commerciale positive
51%
Les employés Hemmersbach ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés ALTEN.

Salaires

ALTEN a 1 321 salaires soumis de plus que Hemmersbach.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur D'études90 salaires
33 863 €/an
Business Manager29 salaires
39 738 €/an
IT Consultant10 salaires
40 585 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Onsite Techniker1 salaires
29 931 €/an
Service Delivery Manager2 salaires
36 262 €/an
IT Support Technician1 salaires
1 430 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Des missions » est l'avantage le plus mentionné chez ALTEN.
  • « Fast growing company » est l'avantage le plus mentionné chez Hemmersbach.
  • « Le salaire » est l'inconvénient le plus mentionné chez ALTEN.
  • « Lack of communication » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hemmersbach.
Avantages
Avantages
« Des missions »(sur 115 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Le salaire »(sur 61 avis)
« Low salary »(sur 56 avis)
Inconvénients
« No chance »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez ALTEN à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

La convivialité/ambiance L'accompagnement collaborateur Les possibilités d'évolutions interne La confiance collaborateur Le dynamisme/esprit d'équipe

Inconvénients

Pas d'alternance Possibilité de stage uniquement en master 2 Manque d'événement ouvert à l'extérieur

Conseils à la direction

S'ouvrir un peu plus au recrutement stagiaires dès le bac+2. Permettre l'alternance, c'est se tirer une balle dans le pieds de ne pas recruter d'alternance lorsque les écoles se tournent de plus en... plus vers cette dernière. Développer les événements pour se faire connaître et diffuser une image de marque de qualité.

« Un Avenir »12 nov. 2019

Employé actuel - Technicien de maintenance

Je travaille chez Hemmersbach à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Prime, flexibilité, compréhension sans oublier salaire attractifs, paniers repas très raisonnable et évolution rapide, voyage en Afrique du Sud offert aux meilleur techniciens une aventure tout... frais payé

Inconvénients

Comme tout entreprise en plein développement malheureusement il ya un revers de médaille changement de management

Conseils à la direction

Continuer à Être humain et à l écoute mais savoir être ferme quand il le faut

Offres d'emploi

ALTEN a récemment posté 519 emplois de plus que Hemmersbach.