Comparer ASDA à Primark BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ASDA et chez Primark grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ASDA ou Primark. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
ASDA company icon

ASDA

Primark company icon

Primark

Évaluations d'employés

  • ASDA a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Primark a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3602 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3804 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés ASDA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Primark.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Primark ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ASDA.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Roger Burnley PDG ASDA
69%
69%Roger Burnley
Approbation du PDG
Paul Marchant PDG Primark
84%
84%Paul Marchant
Les employés Primark ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés ASDA.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés Primark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés ASDA.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
53%
Les employés Primark ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés ASDA.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur Polyvalent20 salaires
897 €/mois
Superviseur9 salaires
1 813 €/mois
Visual Merchandiser2 salaires
1 331 €/mois

Ce que les employés en disent

  • Primark a 48 avis de plus que ASDA qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Section leaders » est l'inconvénient le plus mentionné chez ASDA.
  • « No staff discount » est l'inconvénient le plus mentionné chez Primark.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 218 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 266 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 145 avis)
Inconvénients
« No discount »(sur 133 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez ASDA à temps plein

Avantages

Agréable de travailler pour eux horaires flexibles le travail et le personnel

Inconvénients

pas de primes pas d'avantages Appels professionnels tard dans la soirée Pas assez de personnel

« Polyvalent »14 oct. 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Primark à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Ticket, mutuelle, congés payés etc.

Inconvénients

Travailler le week-end je dirais

Offres d'emploi

Primark a récemment posté 155 emplois de plus que ASDA.