Comparer AT&T à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AT&T

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • AT&T a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 22952 avis)
Les employés AT&T ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés AT&T ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés AT&T ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Rémunération et avantages
1,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés AT&T ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Les employés AT&T ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Les employés AT&T ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Stankey PDG AT&T
52%
52%John Stankey
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés AT&T.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Les employés AT&T ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés AT&T.

Salaires

Ericsson-Worldwide a 50 salaires soumis de plus que AT&T.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer1 salaires
80 283 €/an
consultante en conduite du changement1 salaires
63 010 €/an
Service Manager1 salaires
96 480 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Solutions Architect2 salaires
58 237 €/an
Ingénieur2 salaires
1 055 €/mois
Superviseur1 salaires
67 867 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez AT&T.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • AT&T a 1 062 avis de plus que Ericsson-Worldwide qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1853 avis)
« Good pay »(sur 1761 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez AT&T à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

AT&T est une bonne société avec un fort ADN, l accès aux formations est facile

Inconvénients

Comme beaucoup de société il n y a pas de plan de carriers, il faut créer son réseau pour trouver les nouvelles opportunité, dans un environnement très cloisonné par clients.

Ancien employé - Project Manager

J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y a beaucoup de jours de congés, un bon comité d'entreprise et une cantine

Inconvénients

Les évolutions de carrière se font rares et les augmentations de salaire sont toutes petites

Conseils à la direction

La direction devrait mieux considérer les employés

Offres d'emploi

AT&T a récemment posté 1 428 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.