Comparer AT&T à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

AT&T

UPS

Évaluations d'employés

AT&T a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
UPS a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 24139 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 15407 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

3,1

★★★★★

Approbation du PDG

56%

56%John Stankey

Approbation du PDG

68%

68%David Abney

Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés AT&T.

Recommandent à un ami (%)

60%

Recommandent à un ami (%)

63%

Les employés UPS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés AT&T.

Perspective commerciale positive

42%

Perspective commerciale positive

52%

Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés AT&T.

Salaires

UPS a 54 salaires soumis de plus que AT&T.

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Ce que les employés en disent

AT&T a 783 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
AT&T a 788 avis de plus que UPS qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.