Comparer AT&T à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez AT&T ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AT&T

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UPS

Évaluations d'employés

  • AT&T a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 33117 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 26014 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés AT&T ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Stankey PDG AT&T
65%
65%John Stankey
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
65%
65%Carol B. Tomé
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés AT&T ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés UPS.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

UPS a 143 salaires soumis de plus que AT&T.
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137 462 €/an
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38 830 €/an
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2 446 €/mois
Manager2 salaires
58 502 €/an

Ce que les employés en disent

  • AT&T a 536 avis de plus que UPS qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • AT&T a 583 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 2394 avis)
« Great benefits »(sur 2287 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 1858 avis)
« Great benefits »(sur 1704 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 1100 avis)
« Hard work »(sur 803 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Bénévolat multi-taches

Je travaille chez AT&T à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Valeurs et résilience partager avec respect.

Inconvénients

Ne pas pouvoir faire de un peu plus,

Conseils à la direction

Restée dans la communions pour le bonheur de l'humanité et de rendre hommage à tous ceux qui sont bénévoles et bienfaisance.

Apprenti actuel - Acheteur en soustraitance

Je travaille chez UPS à

Avantages

Diversité des relations commerciales et déplacements fréquent

Inconvénients

Analyse financière importante Niveau de contrôle élevé Analyse financière importante Niveau de contrôle élevé

Offres d'emploi

UPS a récemment publié 5 105 emplois de plus que AT&T.
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