Comparer AT&T à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

AT&T

UPS

Évaluations d'employés

AT&T a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
UPS a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 28179 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 19879 avis)

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,4

★★★★★

Les employés AT&T ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.

Culture et valeurs

3,1

★★★★★

Approbation du PDG

62%

62%John Stankey

Approbation du PDG

69%

69%Carol B. Tomé

Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés AT&T.

Recommandent à un ami (%)

64%

Recommandent à un ami (%)

63%

Perspective commerciale positive

50%

Perspective commerciale positive

53%

Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés AT&T.

Salaires

UPS a 96 salaires soumis de plus que AT&T.

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Ce que les employés en disent

AT&T a 600 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
AT&T a 710 avis de plus que UPS qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.