Comparer AT&T à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AT&T

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UPS

Évaluations d'employés

  • AT&T a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 28179 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 19879 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés AT&T ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Stankey PDG AT&T
62%
62%John Stankey
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
69%
69%Carol B. Tomé
Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés AT&T.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
53%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés AT&T.

Salaires

UPS a 96 salaires soumis de plus que AT&T.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Director2 salaires
130 701 €/an
Service Manager1 salaires
97 493 €/an
Software Engineer1 salaires
81 125 €/an
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Account Executive6 salaires
36 744 €/an
Superviseur2 salaires
42 979 €/an
Industrial Engineering Supervisor2 salaires
47 047 €/an

Ce que les employés en disent

  • AT&T a 600 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • AT&T a 710 avis de plus que UPS qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1984 avis)
« Good pay »(sur 1965 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1384 avis)
« Good pay »(sur 1255 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 826 avis)
« Part time »(sur 679 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Engagement Manager

Je travaille chez AT&T à temps plein

Avantages

Un environnement de travail sain

Inconvénients

Charge de travail élevée et beaucoup de silos

Ancien employé - Superviseur

J'ai travaillé chez UPS à temps partiel

Avantages

C'etait une experience qui m'a inspire

Inconvénients

c'etait dommage de ne pas pouvoir travailler avec plus de personne

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 1 126 emplois de plus que AT&T.