Comparer AT&T à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AT&T

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UPS

Évaluations d'employés

  • AT&T a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 24139 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 15407 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Stankey PDG AT&T
56%
56%John Stankey
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
68%
68%David Abney
Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés AT&T.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
63%
Les employés UPS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés AT&T.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés AT&T.

Salaires

UPS a 54 salaires soumis de plus que AT&T.
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Salaires pour des emplois similaires
Account Director2 salaires
129 492 €/an
Software Engineer1 salaires
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directeur travaux et maintenance1 salaires
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Account Executive3 salaires
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Industrial Engineering Supervisor2 salaires
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2 700 €/mois

Ce que les employés en disent

  • AT&T a 783 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • AT&T a 788 avis de plus que UPS qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 2094 avis)
« Good pay »(sur 1867 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1311 avis)
« Good pay »(sur 1079 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 755 avis)
« Part time »(sur 657 avis)
Avis en vedette
« Ezat »23 sept. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez AT&T à temps plein

Avantages

Tout marche parfz bien et dimple

Inconvénients

Rien à signaler du tt

Ancien intérimaire - Aide Livreur

J'ai travaillé chez UPS à

Avantages

horaires très agréable et travail à 2 aussi.

Inconvénients

Le travail à mi temps peut être pas suffisant pour certains

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 52 364 emplois de plus que AT&T.