Comparer AT&T à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AT&T

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UPS

Évaluations d'employés

  • AT&T a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 26967 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 18676 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Stankey PDG AT&T
62%
62%John Stankey
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
66%
66%Carol B. Tomé
Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés AT&T.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
54%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés AT&T.

Salaires

UPS a 89 salaires soumis de plus que AT&T.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Director2 salaires
131 211 €/an
spécialiste rh1 salaires
45 776 €/an
Service Manager1 salaires
97 873 €/an
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Account Executive5 salaires
36 631 €/an
Auditeur4 salaires
37 589 €/an
Superviseur2 salaires
43 146 €/an

Ce que les employés en disent

  • AT&T a 600 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • AT&T a 710 avis de plus que UPS qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez AT&T.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1984 avis)
« Good pay »(sur 1965 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1384 avis)
« Good pay »(sur 1255 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 826 avis)
« Part time »(sur 679 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Engagement Manager

Je travaille chez AT&T à temps plein

Avantages

Un environnement de travail sain

Inconvénients

Charge de travail élevée et beaucoup de silos

Employé actuel - Chauffeur livreur

Je travaille chez UPS à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Beaucoup de primes Salaire convenable Autonomie de travail

Inconvénients

Le poids des colis Problème de camion

Offres d'emploi

AT&T a récemment posté 798 emplois de plus que UPS.