Comparer AXA UK à esure BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AXA UK et chez esure grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AXA UK ou esure. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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AXA UK

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Évaluations d'employés

  • AXA UK a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 255 avis)
Les employés AXA UK ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés esure.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 176 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés AXA UK ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés esure.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés AXA UK ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés esure.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés AXA UK ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés esure.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Les employés AXA UK ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés esure.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Les employés AXA UK ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés esure.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Claudio Gienal PDG AXA UK
99%
99%Claudio Gienal
Les employés AXA UK ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés esure.
Approbation du PDG
David McMillan PDG esure
78%
78%David McMillan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés AXA UK ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés esure.
Recommandent à un ami (%)
48%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés AXA UK ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés esure.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller commercial8 salaires
1 545 €/mois
Gérant4 salaires
1 545 €/mois
Chargé D'études2 salaires
1 545 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez AXA UK.
  • « Profit share » est l'avantage le plus mentionné chez esure.
  • « Red tape » est l'inconvénient le plus mentionné chez AXA UK.
  • « Team leaders » est l'inconvénient le plus mentionné chez esure.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Red tape »(sur 11 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« correct »21 nov. 2017

Employé actuel - Chef De Projet

Je travaille chez AXA UK à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

societe ou on peut evoluer tres vite

Inconvénients

une pression qu'il faut savoir gérer au quotidien

Offres d'emploi

AXA UK a récemment posté 1 646 emplois de plus que esure.