Comparer Accenture à CrossCountry Consulting BÊTA

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CrossCountry Consulting

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 411 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,9
(basée sur 112 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Julie Sweet PDG Accenture
100%
100% Julie Sweet
Approbation du PDG
Erik Linn & Dave Kay PDG CrossCountry Consulting
100%
100%Erik Linn & Dave Kay
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
95%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
97%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Accenture à temps plein plus de 3 ans

Avantages

J'ai beaucoup appris en travaillant chez Accenture pour développer mes compétences de consultant. J'ai eu une formation intéressante pour améliorer mon apprentissage dans mon travail.

Inconvénients

Le procédé de promotion des RH est compliqué. L'équilibre entre travail et vie privée ne n'est pas préservé.

Offres d'emploi