Comparer Accenture à Indra BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Accenture et chez Indra grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Accenture ou Indra. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Accenture

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Indra

Évaluations d'employés

  • Accenture a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Indra a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 494 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1918 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Accenture ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Indra.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Accenture ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Indra.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Indra ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Accenture.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Julie Sweet PDG Accenture
95%
95% Julie Sweet
Les employés Accenture ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Indra.
Approbation du PDG
Fernando Abril-Martorell PDG Indra
63%
63%Fernando Abril-Martorell
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Accenture ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Indra.
Perspective commerciale positive
59%

Salaires

Accenture a 1 453 salaires soumis de plus que Indra.
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Analyste62 salaires
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Directeur adjoint1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Accenture.
  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Indra.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Accenture.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez Indra.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Variable pay »(sur 609 avis)
Inconvénients
« Low salary »(sur 57 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Accenture à temps plein plus de 3 ans

Avantages

J'ai beaucoup appris en travaillant chez Accenture pour développer mes compétences de consultant. J'ai eu une formation intéressante pour améliorer mon apprentissage dans mon travail.

Inconvénients

Le procédé de promotion des RH est compliqué. L'équilibre entre travail et vie privée ne n'est pas préservé.

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Indra à temps plein

Avantages

Vous pouvez apprendre beaucoup.

Inconvénients

Cela dépend du projet.

Offres d'emploi

Accenture a récemment posté 374 emplois de plus que Indra.