Comparer Accenture à Mazars BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Accenture et chez Mazars grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Accenture ou Mazars. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Accenture

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Mazars

Évaluations d'employés

  • Accenture a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Mazars a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 514 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 172 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Mazars ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Accenture.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés Accenture ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Mazars.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Julie Sweet PDG Accenture
93%
93% Julie Sweet
Approbation du PDG
Hervé Hélias PDG Mazars
96%
96%Hervé Hélias
Les employés Mazars ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Accenture.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Accenture ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Mazars.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Accenture ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Mazars.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Accenture a 933 salaires soumis de plus que Mazars.
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant119 salaires
52 424 €/an
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Senior Consultant22 salaires
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Auditeur Financier57 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Accenture.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Mazars.
  • Accenture a 2 039 avis de plus que Mazars qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Variable pay »(sur 634 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire

Je travaille chez Accenture à depuis moins d'un an

Avantages

Equipes diversifiees et dynamiques, plein de formations.

Inconvénients

Tres grande entreprise, processus bureaucratiques.

Stagiaire actuel - Financial Auditor Mazars

Je travaille chez Mazars à

Avantages

Bonne grille de salaire, une formation initiale, une bonne cohésion et ambiance au sein de l'entreprise

Inconvénients

Les horaires mais c'est propre aux cabinet d'audit ou de conseil

Offres d'emploi

Mazars a récemment posté 551 emplois de plus que Accenture.