Comparer Accor à NovoTel BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Accor et chez NovoTel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Accor ou NovoTel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Accor

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NovoTel

Évaluations d'employés

  • Accor a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
  • NovoTel a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1939 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 18 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,7
Les employés NovoTel ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Accor.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Accor ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés NovoTel.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sébastien Bazin PDG Accor
90%
90%Sébastien Bazin
Les employés Accor ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés NovoTel.
Approbation du PDG
 Syed Moinul Haq PDG NovoTel
86%
86% Syed Moinul Haq
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés NovoTel ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Accor.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés NovoTel ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Accor.

Salaires

Accor a 825 salaires soumis de plus que NovoTel.
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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire21 salaires
1 271 €/mois
Chef De Projet19 salaires
50 901 €/an
Revenue Manager18 salaires
33 139 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Cuisinier1 salaires
1 731 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Accor.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Accor.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 27 avis)
« Low salary »(sur 20 avis)
Avis en vedette
« Super »26 nov. 2021

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Accor à temps plein plus d'un an

Avantages

Ce rtt tr ambiance !

Inconvénients

Les horaires décalés mais c’est l’hôtellerie

Conseils à la direction

Rien ne changer rien merci

Ancien employé - Cuisinier

J'ai travaillé chez NovoTel à temps plein moins d'un an

Avantages

Je n'est pas trouvé d'avantages à travailler chez novotel.

Inconvénients

Les horaires en coupure, le personnel ne reste pas sur les postes. Travail non reconnu à sa juste valeur.

Conseils à la direction

Revoir les horaires, garder le personnel compétent.

Offres d'emploi

Accor a récemment posté 13 227 emplois de plus que NovoTel.