Comparer Accruent à LogicMonitor BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Accruent et chez LogicMonitor grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Accruent ou LogicMonitor. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Accruent

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LogicMonitor

Évaluations d'employés

  • LogicMonitor a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 415 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 297 avis)
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Accruent.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,5
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Accruent.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,3
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Accruent.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Accruent.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
4,4
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Accruent.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,5
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Accruent.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andy Ruse PDG Accruent
81%
81%Andy Ruse
Approbation du PDG
Kevin McGibben PDG LogicMonitor
93%
93%Kevin McGibben
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Accruent.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Accruent.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
86%
Les employés LogicMonitor ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Accruent.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Open pto » est l'avantage le plus mentionné chez Accruent.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez LogicMonitor.
  • « Austin » est l'inconvénient le plus mentionné chez Accruent.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez LogicMonitor.
Avantages
Avantages
« Open pto »(sur 36 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Austin »(sur 22 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« très bien »24 févr. 2021

Employé actuel - Developer

Je travaille chez Accruent à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

très bien ver bien ver bien ver bien

Inconvénients

les salaires ne sont pas si élevés, mais pas mauvais

Conseils à la direction

très bien

Offres d'emploi

Accruent a récemment posté 11 emplois de plus que LogicMonitor.