Comparer Actual I.T. à Bilink BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Actual I.T. et chez Bilink grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Actual I.T. ou Bilink. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Actual I.T.

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Bilink

Évaluations d'employés

  • Bilink a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 7 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 9 avis)
Les employés Bilink ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Bilink ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,6
Les employés Bilink ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Bilink ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
4,8
Les employés Bilink ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,9, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,8
Les employés Bilink ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Gregor Veselko PDG Actual I.T.
37%
37% Gregor Veselko
Approbation du PDG
Bilink espace réservé pour la photo du PDG
N/A
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Bilink ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés Actual I.T..
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
30%
Perspective commerciale positive
73%
Les employés Bilink ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés Actual I.T..

Salaires

Bilink a 3 salaires soumis de plus que Actual I.T..
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Salaires pour des emplois similaires
Responsable projet SI1 salaires
45 696 €/an
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51 365 €/an
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Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette
« Au top ! »17 oct. 2019

Employé actuel - expert décisionnel bi

Je travaille chez Bilink à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Société experte sur les technologies SAP, les missions sont donc très intéressantes et orientées vers les nouvelles technologies/offres. Très bonne ambiance entre les collaborateurs : partage,... aide, événements très réguliers pour partager des retours d'expérience (et aussi s'amuser). Société à taille humaine et dont les dirigeants accordent une vrai importance aux collaborateurs : évolution, formation chez l'éditeur, avantages (malgré la taille de la structure, ils ont mis en place : PEE/PERCO, intéressement, avantages type CE, chèques cadeaux, événements tous les 2 mois, primes de cooptation, soirée annuelle ....), transparence sur la stratégie et les résultats.

Inconvénients

La notoriété est à développer

Conseils à la direction

Continuer avec le même état d'esprit

Offres d'emploi