Comparer Air Liquide à Chevron Phillips Chemical BÊTA
Comparez Chevron Phillips Chemical avec Air Liquide : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 1004 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 193 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG92%
92%Benoît Potier
Approbation du PDG
97%
97%Mark Lashier
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
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Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Finance internship »7 févr. 2020
Je travaille chez Air Liquide à temps plein depuis moins d'un an
Avantages
Bonne exposition, permet de développer de nombreuses compétences utiles. Air Liquide est une entreprise solide et reconnue que ce soit en finance ou en recherche.
Inconvénients
Pas de soucis dans mon équipe, ils étaient accueillant et mon apprentissage leur tenait à coeur
« C'était « pas mal » à Diegem »7 avr. 2019
J'ai travaillé chez Chevron Phillips Chemical à temps plein
Avantages
Le salaire, de bons collègues (internationaux) très aidants, cela vous donne envie de rester
Inconvénients
Manque de stationnement, une hiérarchie très ennuyeuse, les commentaires susceptibles d'améliorer le travail et le service sont ignorés. Les chefs d'équipes subissent une pression pour que les choses... soient faites et de fait les employés ne sont vraiment pas heureux. Cela m'a absolument dégoûté(e) de cette entreprise.
Conseils à la direction
Apprenez à connaître et à faire confiance à TOUS les gens, pas seulement ceux qui vous semblent importants. La moindre personne est importante et cela lui importe lorsqu'une amélioration est demandée... par les employeurs ; en effet cela a un impact à long terme sur les affaires.