Comparer Alton Towers Resort à Musée du Louvre BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Alton Towers Resort et chez Musée du Louvre grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Alton Towers Resort ou Musée du Louvre. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Alton Towers Resort company icon

Alton Towers Resort

Musée du Louvre company icon

Musée du Louvre

Évaluations d'employés

  • Alton Towers Resort a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • Musée du Louvre a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 92 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 21 avis)
Les employés Musée du Louvre ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Alton Towers Resort.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Alton Towers Resort ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Musée du Louvre.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,6
Les employés Musée du Louvre ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Alton Towers Resort.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Musée du Louvre ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Alton Towers Resort.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,5
Les employés Musée du Louvre ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Alton Towers Resort.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Varney PDG Alton Towers Resort
90%
90%Nick Varney
Approbation du PDG
Jean-Luc Martinez PDG Musée du Louvre
100%
100%Jean-Luc Martinez
Les employés Musée du Louvre ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Alton Towers Resort.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
96%
Les employés Musée du Louvre ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Alton Towers Resort.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Alton Towers Resort ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Musée du Louvre.
Perspective commerciale positive
59%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Agent D'accueil1 salaires
463 €/mois
Intern1 salaires
502 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Free tickets » est l'avantage le plus mentionné chez Alton Towers Resort.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Alton Towers Resort.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 8 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 15 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Agent D'accueil

J'ai travaillé chez Musée du Louvre à temps partiel

Avantages

planning régulier, heures de pauses négociables, possibilité de faire des heures supplémentaires

Inconvénients

pénibilité du travail debout, peu de flexibilité

Offres d'emploi