Comparer Altran Group à CENOVA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Altran Group et chez CENOVA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Altran Group ou CENOVA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Altran Group

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CENOVA

Évaluations d'employés

  • CENOVA a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2553 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 16 avis)
Les employés CENOVA ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,5 de celle des employés Altran Group.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,8
Les employés CENOVA ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,5 de celle des employés Altran Group.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
4,4
Les employés CENOVA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4 de celle des employés Altran Group.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés CENOVA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Altran Group.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
5,0
Les employés CENOVA ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,9 de celle des employés Altran Group.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
5,0
Les employés CENOVA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,8 de celle des employés Altran Group.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dominique Cerutti PDG Altran Group
85%
85%Dominique Cerutti
Approbation du PDG
Sami Jlassi PDG CENOVA
100%
100%Sami Jlassi
Les employés CENOVA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15% de celle des employés Altran Group.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés CENOVA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 29% de celle des employés Altran Group.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés CENOVA ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 49% de celle des employés Altran Group.

Salaires

Altran Group a 1 298 salaires soumis de plus que CENOVA.
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Ingénieur Consultant101 salaires
37 128 €/an
Ingénieur Consultant Junior44 salaires
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Administratif1 salaires
42 605 €/an
Chef De Projet1 salaires
55 572 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Altran Group.
  • « Augmentation » est l'inconvénient le plus mentionné chez Altran Group.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Stagiaire actuel - contrôleur financier groupe

Je travaille chez Altran Group à depuis moins d'un an

Avantages

Equipe très agréable et bienveillante, stage responsabilisant

Inconvénients

Je n'ai pas eu de problèmes particuliers en 6 mois

« Top ! »17 févr. 2020

Employé actuel - Supply Chain Consultant

Je travaille chez CENOVA à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- ambiance au sein de cabinet - proximité avec le management - possibilité de s'impliquer dans le développement de l'entreprise - accompagnement de carrière - diversification des missions

Inconvénients

- présence à presque 100% chez le client et donc peu de temps passé au cabinet (heureusement qu'il y a les afterworks pour se retrouver)

Conseils à la direction

keep going !

Offres d'emploi