Comparer Amadeus à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Amadeus et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Amadeus ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2514 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 17175 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Amadeus.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Amadeus.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Amadeus.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Amadeus.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Amadeus.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Luis Maroto PDG Amadeus
90%
90%Luis Maroto
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
96%
96%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Amadeus.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
94%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Amadeus.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
84%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés Amadeus.

Salaires

Amadeus a 950 salaires soumis de plus que SAP.
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Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Amadeus.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Amadeus.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 138 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 515 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 225 avis)
« Large company »(sur 192 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Software Developer

Je travaille chez Amadeus à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Multiculturelle, esprit d'équipe, beaucoup de formation, efficacité, avantages congés

Inconvénients

Ceux d'une grande structure malgré une grande agilité

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez SAP à temps plein

Avantages

Tres belle entreprise qui forme bien le personnel

Inconvénients

Pas d inconvénient pour le moment

Offres d'emploi

SAP a récemment posté 2 048 emplois de plus que Amadeus.