Comparer American Dental Partners à Eurofins Scientific BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez American Dental Partners et chez Eurofins Scientific grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez American Dental Partners ou Eurofins Scientific. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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American Dental Partners

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Eurofins Scientific

Évaluations d'employés

  • Eurofins Scientific a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 130 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1666 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés American Dental Partners.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés American Dental Partners.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés American Dental Partners.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,4
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés American Dental Partners.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Trexler  PDG American Dental Partners
68%
68%Kevin Trexler
Approbation du PDG
Gilles G. Martin PDG Eurofins Scientific
82%
82%Gilles G. Martin
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés American Dental Partners.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés American Dental Partners.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés American Dental Partners.

Salaires

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Technicien De Laboratoire13 salaires
1 531 €/mois
Business Analyst3 salaires
43 345 €/an
Chef De Projet3 salaires
45 000 €/an

Ce que les employés en disent

  • Eurofins Scientific a 69 avis de plus que American Dental Partners qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Eurofins Scientific a 67 avis de plus que American Dental Partners qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • Eurofins Scientific a 39 avis de plus que American Dental Partners qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No raises »(sur 9 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 116 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Représentant du service aux patients

Je travaille chez American Dental Partners à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Les gens sont géniaux

Inconvénients

Ne s'intéresse qu'au résultat final, pas aux patients, et certainement pas aux collaborateurs Horrible communication Une gestion terrible Très peu de possibilités de croissance Vous avez de la chance... si vous obtenez un jour une augmentation et que les nouveaux employés sont mieux payés que vous. Aucune loyauté envers les employés de longue date: vous n'êtes jamais à l'abri d'un licenciement Pas de formation pour les nouvelles recrues, ils vous jettent simplement dedans au détriment de la qualité des soins aux patients Taux de rotation élevé Tellement dysfonctionnel

Conseils à la direction

Commencez à écouter vos collaborateurs et à les traiter avec respect, et faites en sorte que vos nouveaux responsables reçoivent une formation sur le travail du personnel. Ce sont eux qui sont en... première ligne pour travailler avec les patients et garder la lumière allumée. Tout ce que vous faites, vous les cadres, c'est d'assister à des réunions et de ne rien faire pour résoudre les problèmes, et quand vous n'êtes pas en réunion, vous restez assis dans vos bureaux et continuez à être aveugle et ignorant des problèmes.

Ancien stagiaire - Ingénieur Généraliste en Comptabilité Analytique/Contrôle de Gestion

J'ai travaillé chez Eurofins Scientific à moins d'un an

Avantages

En travaillant dans un laboratoire d'Eurofins, on profite également des services du réseau Eurofins au niveau national pour un support informatique comme pour diverses formations. Le confort et la... bonne intégration étaient des priorités au sein de l'équipe. La moitié du prix des déjeuners à la cantine était pris en charge par Eurofins en plus de la moitié du prix des transports.

Inconvénients

Les salaires ne sont pas très élevés pour les premiers postes mais sont compensés par un coût de la vie moins chère.

Offres d'emploi

Eurofins Scientific a récemment posté 5 990 emplois de plus que American Dental Partners.