Comparer American Express à American Express Global Business Travel BÊTA

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American Express

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 7242 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 504 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stephen J Squeri PDG American Express
94%
94%Stephen J Squeri
Approbation du PDG
Paul Abbott PDG American Express Global Business Travel
92%
92%Paul Abbott
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
1 048 €/mois
Chef De Projet3 salaires
50 172 €/an
Key Account Manager1 salaires
78 608 €/an
Salaires pour des emplois similaires
assistant chef de projet événementiel1 salaires
1 042 €/mois
Chef De Projet1 salaires
41 570 €/an
Global Account Manager2 salaires
67 632 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Gbt »(sur 34 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Marketing Assistant

J'ai travaillé chez American Express à moins d'un an

Avantages

Très bon stage, belles personnes, beaucoup de bienveillance dans le professionnalisme.

Inconvénients

Pas de salle de sport dans les locaux

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez American Express Global Business Travel à temps plein

Avantages

Très bons avantages pour les employés

Inconvénients

Processus décisionnel long quand l'entreprise évolue

Offres d'emploi