Comparer American Express à Visa Inc. BÊTA

Comparez Visa Inc. avec American Express : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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American Express

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Visa Inc.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7515 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2741 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stephen J Squeri PDG American Express
94%
94%Stephen J Squeri
Approbation du PDG
Alfred F. Kelly, Jr. PDG Visa Inc.
91%
91%Alfred F. Kelly, Jr.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 194 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Marketing Assistant

J'ai travaillé chez American Express à moins d'un an

Avantages

Très bon stage, belles personnes, beaucoup de bienveillance dans le professionnalisme.

Inconvénients

Pas de salle de sport dans les locaux

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Visa Inc. à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Ils ont ont fait beaucoup d'efforts au niveau de la gestion afin de s'assurer que l'on propose des opportunités aux gens et que l'on récompense leurs efforts. Univers très dynamique et rapide.

Inconvénients

Trop de chefs, parfois, c'est une machine lente, responsable envers ses membres au détriment de l'innovation ou de la progression.

Conseils à la direction

Moins de politique, plus de bon sens

Offres d'emploi