Comparer Amundi à AJ Bell BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Amundi et chez AJ Bell grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Amundi ou AJ Bell. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Amundi

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AJ Bell

Évaluations d'employés

  • Amundi a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • AJ Bell a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 193 avis)
Les employés Amundi ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 116 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Amundi ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Amundi ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Amundi ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Amundi ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Valérie Baudson PDG Amundi
N/AValérie Baudson
Approbation du PDG
Andy Bell PDG AJ Bell
73%
73%Andy Bell
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Amundi ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés AJ Bell.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés AJ Bell ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Amundi.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire26 salaires
1 468 €/mois
Stage6 salaires
1 418 €/mois
Middle Office5 salaires
1 011 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Amundi.
  • « Great team » est l'avantage le plus mentionné chez AJ Bell.
  • « French » est l'inconvénient le plus mentionné chez Amundi.
  • « Pension contribution » est l'inconvénient le plus mentionné chez AJ Bell.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great team »(sur 9 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« French »(sur 11 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - juriste droit des affaires

J'ai travaillé chez Amundi à plus d'un an

Avantages

prime d'intéressement et de participation

Inconvénients

horaires de travail assez strictes

Offres d'emploi