Comparer Ancestry à Jive Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ancestry et chez Jive Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ancestry ou Jive Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ancestry

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Jive Communications

Évaluations d'employés

  • Ancestry a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Jive Communications a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 408 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 182 avis)
Les employés Jive Communications ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Ancestry.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Jive Communications ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Ancestry.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Jive Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Ancestry.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Jive Communications ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Ancestry.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,6
Les employés Jive Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Ancestry.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Margo Georgiadis PDG Ancestry
56%
56%Margo Georgiadis
Approbation du PDG
John Pope PDG Jive Communications
82%
82%John Pope
Les employés Jive Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 25% de celle des employés Ancestry.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés Jive Communications ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18% de celle des employés Ancestry.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
32%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Jive Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 33% de celle des employés Ancestry.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ancestry.
  • « Jive » est l'avantage le plus mentionné chez Jive Communications.
  • « Ancestry » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ancestry.
  • « Jive » est l'inconvénient le plus mentionné chez Jive Communications.
Avantages
Avantages
« Ancestry »(sur 46 avis)
Avantages
« Jive »(sur 59 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Ancestry »(sur 36 avis)
Inconvénients
« Jive »(sur 47 avis)
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Offres d'emploi