Comparer Armonia à Awak'IT BÊTA
Comparez Awak'IT avec Armonia : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 21 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 4 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG67%
67%Patrick Thélot
Approbation du PDG
N/AEric BLOT
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Hôtesse D'accueil2 salaires
1 332 €/mois
Administrative Assistant1 salaires
1 351 €/mois
chef hôtesse1 salaires
1 666 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Journaliste1 salaires
41 287 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Avis en vedette
« tres bonne experrience »16 août 2017
J'ai travaillé chez Armonia à plus d'un an
Avantages
tickets restau, primes, salaire prime d'astreinte emploi du tps
Inconvénients
etre flexible astreinte ne convient pas a tout le monde rien d;autre
« Une alternance enrichissante »6 août 2017
Je travaille chez Awak'IT à depuis plus d'un an
Avantages
Un esprit agence de communication, une ambiance conviviale et agréable. Des horaires flexibles et une diversités de sujets à traiter.
Inconvénients
Quelques désaccords entre les équipes, parfois contreproductif pour les clients. Il est parfois dommage de devoir régler des conflits internes plutôt que d'avancer sur un projet