Comparer Assystem à beNext BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 341 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,7
(basée sur 10 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
4,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
4,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
4,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dominique Louis PDG Assystem
64%
64%Dominique Louis
Approbation du PDG
beNext espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
50%
Recommandent à un ami (%)
89%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
76%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« De travail »(sur 21 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Salaire bas »(sur 15 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chargé D'Essais

Je travaille chez Assystem à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- missions variées - cumules des RTTs - salaire attractif

Inconvénients

- mauvaise rémunération des IKs - rémunération du grand déplacement inférieur à la moyenne

Conseils à la direction

- rémunérer les IKs entre le domicile et le lieu de travail

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez beNext à temps plein

Avantages

Pour être consultant dans divers environnements, je confirme qu’aucune entreprise ne ressemble à BeNext. Prise d’initiative autorisée, montée en compétence et acceptations des idées. Pas de... management vertical et d’égo. Continuez, cette entreprise est une belle aventure

Inconvénients

Beaucoup d’événements sur les expertises, on peut pas tout suivre quand on a des sides project et une vie privée riche à côté

Conseils à la direction

Restez comme vous êtes, vous montrez que l’holocratie fonctionne bien quand on recrute les bonnes personnes, humbles, intelligente et bienveillante

Offres d'emploi