Comparer Aston University à Birmingham City University BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Aston University et chez Birmingham City University grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Aston University ou Birmingham City University. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Aston University

Évaluations d'employés

  • Aston University a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 103 avis)
Les employés Aston University ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 86 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Aston University ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Aston University ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Aston University ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Aston University ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Aston University ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Sunderland PDG Aston University
99%
99%John Sunderland
Les employés Aston University ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Approbation du PDG
Graham Upton PDG Birmingham City University
95%
95%Graham Upton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés Aston University ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Aston University ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Birmingham City University.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Environment to work » est l'avantage le plus mentionné chez Aston University.
  • « Friendly staff » est l'avantage le plus mentionné chez Birmingham City University.
  • « Support staff » est l'inconvénient le plus mentionné chez Aston University.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Birmingham City University.
Avantages
Avantages
Avantages
« Lectures »(sur 4 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Lecturers »(sur 5 avis)
Inconvénients
« Hard work »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire En Recherche

J'ai travaillé chez Aston University à moins d'un an

Avantages

Éthique de travail extrêmement bonne, horaires flexibles, excellents conseils de la direction, activités sportives avec le personnel.

Inconvénients

Ne pas être payé en travaillant comme stagiaire est assez triste.

Offres d'emploi

Birmingham City University a récemment posté 45 emplois de plus que Aston University.