Comparer Avianca à Universidad de los Andes BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Avianca et chez Universidad de los Andes grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Avianca ou Universidad de los Andes. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Universidad de los Andes

Évaluations d'employés

  • Universidad de los Andes a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 848 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 147 avis)
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Avianca.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Avianca.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Avianca.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,3
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Avianca.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,5
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Avianca.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Fabio Villegas Ramírez PDG Avianca
84%
84%Fabio Villegas Ramírez
Approbation du PDG
Universidad de los Andes espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Avianca.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Universidad de los Andes ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés Avianca.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Avianca.
  • « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez Universidad de los Andes.
  • « Recuperação judicial » est l'inconvénient le plus mentionné chez Avianca.
  • « Time consuming » est l'inconvénient le plus mentionné chez Universidad de los Andes.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Má »(sur 15 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Avianca à temps plein

Avantages

Réductions sur les billets d'avion, super équipe

Inconvénients

Horaires, distance, outils, salaire, parking

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Universidad de los Andes à temps plein

Avantages

Un environnement de travail chaleureux Gestion flexible du temps Bon centre sportif

Inconvénients

Parcours professionnel incertain. Il faut davantage d'ateliers sur les compétences non techniques

Offres d'emploi