Comparer Axway à Platform.sh BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Axway et chez Platform.sh grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Axway ou Platform.sh. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Axway

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Platform.sh

Évaluations d'employés

  • Platform.sh a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 391 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 37 avis)
Les employés Platform.sh ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Axway.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Platform.sh ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Axway.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Platform.sh ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Axway.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,6
Les employés Platform.sh ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Axway.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,5
Les employés Platform.sh ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Axway.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,7
Les employés Platform.sh ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Axway.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Patrick Donovan PDG Axway
81%
81%Patrick Donovan
Approbation du PDG
Fred Plais PDG Platform.sh
100%
100%Fred Plais
Les employés Platform.sh ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Axway.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés Platform.sh ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Axway.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
92%
Les employés Platform.sh ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Axway.

Salaires

Axway a 89 salaires soumis de plus que Platform.sh.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer5 salaires
55 270 €/an
Senior Manager3 salaires
75 281 €/an
IT Consultant3 salaires
48 254 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Cloud Operations Engineer2 salaires
58 147 €/an
Business Developer1 salaires
35 429 €/an
Developer Advocate1 salaires
65 397 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Axway.
  • « Good people » est l'inconvénient le plus mentionné chez Axway.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Software Engineer III

Je travaille chez Axway à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Tickets restaurants, facilité de télétravail

Inconvénients

Quelques vieilles technologies, pas de prime de participation

Conseils à la direction

Ne pas changer de PDG tous les 3 ans en les laissant partir avec un beau parachute doré, ça fait mal aux employés...

Employé actuel - Manager, Diversity & Inclusion Recruitment

Je travaille chez Platform.sh à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Ce que j'aime : - Travailler vraiment à distance, avec des outils adaptés. C'est libérateur en tant que parent. Dans la plupart des emplois, vous prenez soin de votre emploi du temps, tant... que le travail est fait - Un environnement de travail sûr et convivial - Une culture basée sur l'ouverture, la transparence, le souci de votre équipe, le souci de la qualité, l'équité, avec un « non "Conneries" politique - Une véritable initiative de diversité et d'inclusion - 1 allocation pour le développement professionnel - 1 allocation pour les activités physiques: sports, gym, etc. - Stock options pour tout le monde

Inconvénients

Choses que certaines personnes pourraient ne pas aimer : - C'est une entreprise mondiale française, ce qui signifie que l'anglais est la langue par défaut, donc les personnes qui souhaitent... se joindre doivent parler couramment - Vous devez être autonome, vocal si vous avez besoin d'aide, et en fait mieux à communiquer avec des coéquipiers, encore plus que de travailler dans un bureau, donc même si l'intégration est excellente, travailler dans cette configuration pourrait être mieux adapté aux personnes ayant au moins un peu d'expérience

Conseils à la direction

La transparence et les retours bienveillants sont essentiels et ressentis dans toute l'entreprise, les choses doivent donc rester telles qu'elles sont actuellement.

Offres d'emploi

Platform.sh a récemment posté 13 emplois de plus que Axway.