Comparer Banco do Brasil à Universidade de São Paulo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Banco do Brasil et chez Universidade de São Paulo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Banco do Brasil ou Universidade de São Paulo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Banco do Brasil

Évaluations d'employés

  • Banco do Brasil a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Universidade de São Paulo a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2765 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 589 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Banco do Brasil ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Universidade de São Paulo.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Banco do Brasil ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Universidade de São Paulo.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alexandre Correa Abreu PDG Banco do Brasil
62%
62%Alexandre Correa Abreu
Approbation du PDG
Universidade de São Paulo espace réservé pour la photo du PDG
76%
76%
Les employés Universidade de São Paulo ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Banco do Brasil.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
83%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Banco do Brasil ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Universidade de São Paulo.
Perspective commerciale positive
39%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant1 salaires
1 900 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Plano de saúde » est l'avantage le plus mentionné chez Banco do Brasil.
  • « De trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Universidade de São Paulo.
  • Banco do Brasil a 213 avis de plus que Universidade de São Paulo qui mentionnent « Falta de » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« De trabalho »(sur 86 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 292 avis)
« De trabalho »(sur 238 avis)
Inconvénients
« Falta de »(sur 79 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Assistante

J'ai travaillé chez Banco do Brasil à temps plein

Avantages

Bonne ambiance et poste polyvalent

Inconvénients

Salaire et pas de RTT

Offres d'emploi