Comparer Bank of America à New York Public Interest Research Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bank of America et chez New York Public Interest Research Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bank of America ou New York Public Interest Research Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Bank of America

Évaluations d'employés

  • Bank of America a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 23856 avis)
Les employés Bank of America ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 88 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Bank of America ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Bank of America ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Bank of America ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Bank of America ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian T. Moynihan PDG Bank of America
92%
92%Brian T. Moynihan
Les employés Bank of America ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Approbation du PDG
Blair Horner PDG New York Public Interest Research Group
83%
83%Blair Horner
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Bank of America ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Bank of America ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés New York Public Interest Research Group.
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Investment Banking Summer Analyst3 salaires
4 099 €/mois
Analyst2 salaires
75 000 €/an
Chargé De Clientèle1 salaires
1 554 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bank of America.
  • « Communication skills » est l'avantage le plus mentionné chez New York Public Interest Research Group.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bank of America.
  • « Canvassing » est l'inconvénient le plus mentionné chez New York Public Interest Research Group.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 2606 avis)
« Good benefits »(sur 1611 avis)
Avantages
« Canvass »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Canvassing »(sur 17 avis)
Avis en vedette
« Excellent »25 oct. 2020

Employé actuel - Investment Banking Analyst

Je travaille chez Bank of America à temps plein

Avantages

Salaire très compétitif et excellent équipe

Inconvénients

Horaires lourds parfois et difficiles

Offres d'emploi