Comparer Bank of Ireland à ESBI BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bank of Ireland et chez ESBI grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bank of Ireland ou ESBI. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Bank of Ireland company icon

Bank of Ireland

ESBI company icon

ESBI

Évaluations d'employés

  • Bank of Ireland a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • ESBI a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 522 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 108 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Bank of Ireland ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ESBI.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Bank of Ireland ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ESBI.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Francesca McDonagh PDG Bank of Ireland
84%
84% Francesca McDonagh
Les employés Bank of Ireland ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés ESBI.
Approbation du PDG
Pat O'Doherty PDG ESBI
79%
79%Pat O'Doherty
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés ESBI ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Bank of Ireland.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
47%
Les employés ESBI ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Bank of Ireland.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Bank of Ireland a 14 avis de plus que ESBI qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Bank of Ireland a 14 avis de plus que ESBI qui mentionnent « Career progression » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi

ESBI a récemment posté 4 emplois de plus que Bank of Ireland.