Comparer Barclays à Natwest BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Barclays et chez Natwest grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Barclays ou Natwest. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Barclays company icon

Barclays

Natwest company icon

Natwest

Évaluations d'employés

  • Barclays a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 9549 avis)
Les employés Barclays ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Natwest.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 525 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Barclays ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Natwest.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Barclays ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Natwest.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés Barclays ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Natwest.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jes Staley PDG Barclays
88%
88%Jes Staley
Les employés Barclays ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Natwest.
Approbation du PDG
Sir Philip Hampton PDG Natwest
75%
75%Sir Philip Hampton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Barclays ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Natwest.
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Barclays ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Natwest.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Auxiliaire D'été3 salaires
1 691 €/mois
Assistant Chef De Projet3 salaires
1 749 €/mois
Manager2 salaires
63 875 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Barclays a 1 062 avis de plus que Natwest qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Barclays.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez Natwest.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 344 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Barclays à

Avantages

Bon équilibre travail-vie privée

Inconvénients

Moins de flexibilité pour les opportunités internes

Ancien employé - Directeur d'agence

J'ai travaillé chez Natwest à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Collègues formidables dans les agences, excellente offre numérique qui facilite l'utilisation du service par les clients. Excellente rémunération et horaires de travail stables.

Inconvénients

Des conférences téléphoniques constantes, un accent toujours placé sur ce que vous n'avez pas réalisé, même si c'est insignifiant. Pas de flexibilité ni d'empathie. Incroyablement stressant et peu... gratifiant. Cela paye d'être là avec les bonnes personnes, sans quoi la vie est un enfer.

Conseils à la direction

Soutenir l'ensemble du personnel, qu'il soit ou non aimé de la direction. Certaines personnes veulent simplement continuer à travailler.

Offres d'emploi

Barclays a récemment posté 1 069 emplois de plus que Natwest.